Менеджер по подбору персонала с большим опытом

София, 24 года
Местоположение: Временно проживаю во Франции.
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия (в процессе оформления для Европы)
Готовность к переезду: Польша, также открыта к сотрудничеству с другими европейскими странами
Готовность к командировкам: Да, редкие
Желаемый уровень зарплаты: от 2000 евро

Желаемая должность: Ведущий менеджер по подбору персонала
Формат занятости: Полная/частичная, удалённая работа
Опыт работы: 5 лет

Опыт работы:

Менеджер по подбору и адаптации
Аптечная сеть 36,6 (август 2022 — настоящее время)

Поиск и подбор персонала в аптеки (оценка резюме, первичные интервью, согласование с руководителями)

Контроль процесса адаптации новых сотрудников

Участие в HR - проектах компании

Поиск кандидатов через job - сайты, соцсети, рекомендации

Работа с базой данных E - staff


Рекрутер
Zoon (май 2022 — июль 2022)

Поиск кандидатов через hh. ru и холодную базу

Проведение первичных интервью

Назначение собеседований

Ведение отчётности


Специалист по привлечению партнёров (рекрутер)
Сбермаркет, Москва (март 2021 — апрель 2022)

Массовый подбор (курьеры, сборщики, водители)

Телефонные интервью и обработка заявок

Организация движения кандидатов по воронке найма

Ведение базы кандидатов, работа в CRM и Excel/Google таблицах

Перевыполнение плана на 150 – 300%, более 1300 трудоустроенных


Оператор по назначению встреч
Тинькофф (январь 2021 — март 2021)

Исходящие звонки клиентам

Назначение встреч с представителями банка


HR - менеджер
WantResult, Москва (июль 2020 — январь 2021)

Массовый и точечный подбор (продажи, контроль качества, HR)

Размещение вакансий, обзвон кандидатов, проведение интервью

Контроль оформления и обратная связь

Заключение ГПХ, отчётность


Образование:
2025 — Московский финансово - промышленный университет «Синергия», заочное обучение, бакалавр, " Управление персоналом"

Навыки:
Массовый и точечный подбор, обучение и адаптация персонала, ведение переговоров, работа с CRM и Excel, высокая работоспособность и стрессоустойчивость


- - -

Сопроводительное письмо

Уважаемые работодатели!

Меня зовут София. У меня за плечами 5 лет успешного опыта в сфере подбора и адаптации персонала, включая как массовый, так и точечный рекрутинг. Я умею эффективно выстраивать воронку найма, взаимодействовать с кандидатами и руководителями, организовывать процессы адаптации и обучения.

На данный момент я нахожусь во Франции и открыта для сотрудничества с европейскими компаниями. Уверенно работаю в удалённом формате, быстро встраиваюсь в новые процессы, инициативна и результативна. В моей практике — перевыполнение планов по подбору на 150 – 300% и более 1300 успешно трудоустроенных кандидатов за год.

Я стремлюсь развиваться в международной среде, где мой опыт и навыки принесут реальную пользу бизнесу. Готова рассматривать предложения по удалённой работе, а также релокации.

Буду рада обсудить возможное сотрудничество и ответить на ваши вопросы.

С уважением,
София