Архив рассылки - 034

Ответы на вопросы

Сегодняшний выпуск рассылки я хочу начать с заданного вчера на семинаре «Инвестиции в недвижимость и ведение бизнеса в Швейцарии» вопроса Вадима, читателя нашей рассылки, о том, как все-таки можно попасть в эту страну. Хотя семинар был об инвестициях в коммерческую недвижимость в Швейцарии, и о работе было сказано мало, весь вечер я думал над его вопросом и сейчас постараюсь на него ответить подробно.

Исходя из своего опыта и опыта людей, которые проживают в этой стране, можно выделить семь основных путей переселения в Швейцарию:

·  брак с местным жителем;

·  беженство;

·  пенсионная программа с 55 лет;

·  академический путь (обучения в высшем учебном заведении, аспирантура, научная работа);

·  работа на крупную международную или швейцарскую компанию с последующим переводом или стажировкой;

·  собственный или совместный бизнес, инвестиции;

·  собственно трудоустройство.

Вопросами брака и беженства я не занимаюсь, поэтому сказать по этому поводу мне нечего, а кому эти темы интересны, смогут найти достаточно информации на просторах интернета.

Пенсионная программа предусматривает возрастные ограничения – не моложе 55 лет, наличие капитала, а также разрешение на пребывание в стране без права работы. А стоит ли ждать, когда пройдут лучшие годы? НЕТ! Действовать нужно сейчас, не дожидаясь пенсии!

Академический путь один из самых простых для получения пусть временного, но вида на жительство в Швейцарии. К тому же, это прекрасная возможность выучить местный язык и на месте осмотреться в поиске работы на будущее. Искать работу на месте всегда проще, чем удаленно. Поэтому если в вас еще жив дух ученого и душа лежит к исследовательским проектам – подумайте об этом.

Многие наши соотечественники были направлены в Швейцарию компаниями, где они до этого работали. В их числе компании большой четверки, швейцарские ABB, Nestle и т.д. Как правило, это носит временный характер, но всегда существует возможность «зацепиться» на месте. Это очень хороший вариант, который, правда, обычно требует длительного срока работы в компании. Если у вас есть желание и возможность развиваться в крупной западной фирме, то это может стать вашим стартом для переезда в Швейцарию.

Собственный или совместный бизнес и инвестиции, подразумевают открытие компании, которая создаст, как минимум 2-5 новых рабочих мест, или будет представлять значительный экономический, культурный или научный интерес для Швейцарии. Бытует ложное представление, что если зарегистрировать швейцарскую компанию с минимальным уставным капиталом, то можно уже на следующий день идти и получать разрешение на работу и на жительство. К сожалению, это не так. И если компания не предусматривает серьезных инвестиций, создания рабочих мест и значимых проектов, то с получением разрешительных документов для постоянной работы и проживания иностранных работников могут возникнуть серьезные затруднения. Хотя при наличии компании всегда можно получить деловую визу или краткосрочное разрешение на пребывание. Поэтому этот вариант стоит рассматривать, если у вас есть уже существующий прибыльный бизнес, деловая хватка или бизнес проект, в котором вы уверены на все 100%, а также ресурсы для его реализации.

И последний седьмой пункт нашего списка – трудоустройство в Швейцарии, которое дает право на получение разрешения и на работу, и на проживание, и на воссоединение с семьей (перевоз семьи).

Очень часто приходят письма с вопросом, что нужно для того, чтобы найти работу в Швейцарии? Мой ответ – спросите себя, что вы можете такого, ради чего вас стоит приглашать на работу в Швейцарию? Что вы умеете лучше других? В чем заключается ваш талант? В чем вы достигли мастерства? Как вы можете продемонстрировать свое мастерство?

Работой за дешево сегодня никого уже не убедишь, и законодательство старательно пытается защитить местный рынок труда от дешевой рабочей силы. И здесь конкуренция стремительно растет со стороны стран ЕС и стран Балтии.

Несколько лет назад все были уверены, что российский специалисты в области информационных технологий способны «творить чудеса». Достаточно было подтвердить свою квалификацию в этой области, и работа в Швейцарии была вам обеспечена.

Многие годы бытует мнение, что славянские женщины очень красивы. Поэтому существуют специальные положения о трудоустройстве танцовщиц кабаре, среди которых сегодня преобладают девушки из стран бывшего СССР.

В ближайшем будущем в Швейцарии прогнозируется нехватка часовых мастеров. Поэтому если вы специалист в этой области, то у вас отличные шансы.

Но главный вопрос остается прежним: «Что я умею и могу такого, ради чего меня стоило пригласить на работу в Швейцарию?». Именно утвердительный ответ на него является успешным началом вашего трудоустройства в этой стране.

Гюзель, я уверен, что большинство интересующей вас информации вы можете почерпнуть из этой рассылки, а также прочитав книгу «Работа в Швейцарии».