Ответы на вопросы
| Сергей, сообщите, пожалуйста, существуют
ли в природе вообще варианты-технологии поиска работы по начальным,
вводным условиям: возраст, пол, образование, стаж-оп
ыт работы, желаемый уровень зарплаты и т.д. Меня удивил ваш
вопрос к одному из соискателей: «Сколько резюме вы разослали, 1-10-100?»
М.б. имеется база
данных кадровых агентств в конкретных территориях? Как эти базы получить?
|
Уточните, пожалуйста, что вы имеете в виду под поиском работы по начальным
вводным условиям? Возможно, вы имеете в виду электронные базы данных вакансий
с возможностью поиска по заданным критериям отбора?
Да, они есть. Крупнейшие из них headhunter.ru
и rabota.ru.
Есть региональные проекты, например, как erabota.ru,
а также сотни других проектов, предоставляющие информацию о вакансиях и предлагающие
возможность расширенного поиска, найти которые вы сможете с помощью поисковых
систем yandex.ru и google.ru. Также существуют местные службы занятости.
Всего источников информации о работе, возможностях трудоустройства, свободных
вакансиях – 5:
· прямой контакт
с работодателем;
· печатные СМИ;
· электронные
СМИ и сайты посвященные трудоустройству;
· networking (по-знакомству);
· агентства по
подбору персонала.
Министерство труда и занятости я считаю
государственным агентством по подбору персонала :) Подробнее об этих источниках
вы сможете узнать из моей книги «Работа своей мечты», которая вскоре появится
в свободном доступе в сети интернет.
Систем, которые бы объединяли все эти возможные источники – нет. Поэтому,
используя одну или несколько определенных систем, пусть и очень удобных в
работе, вы себя ограничиваете. Наиболее эффективно использовать все возможные
варианты.
Также следует задуматься о качестве получаемой информации. Что толку, что
в базе вакансий в интернете содержатся десятки тысяч объявлений? Какие компании,
разместившие эти объявления, действительно представляют для вас интерес?
Я рекомендую больше внимания уделять самоопределению – чем вы желаете заниматься,
какую работу вы ищите, на какие условия вы согласны и т.п. А уже исходя из этого определить, кто может являться вашим потенциальным
работодателем, где получить о нем подробную информацию и как установить контакт.
Возможно, интернет и всевозможные базы данных и не понадобятся.
В прошлых выпусках рассылки я отвечал на вопрос Garri:
| Здравствуйте! У меня все очень просто.
Живу на Украине и работаю по своей специальности на гос.
предприятии, но заработка едва хватает на питание. Помогите
советом, а лучше действием в поиске и приобретении дистанционной работы
для дополнительного дохода (возможно на ПК). Жду Вашей помощи.
С уважением, GARRI |
В этом выпуске он прислал ответы на заданные мною вопросы:
Какой специальностью, навыками, умениями и знаниями вы обладаете? Специальность
бухгалтер, владею компьютером на уровне среднего пользователя, обладаю знаниями
в юриспруденции.
Каков ваш заработок и на сколько вы желаете его увеличить? Заработка нет
(инвалид 1 группы) меня устроит заработок в 100 долларов.
Перечислите все ваши действия за последние три и шесть месяцев для поиска
дистанционной работы? Участвовал в почтовиках зарубежных и российских,
автосерфинг, регистрация на сайтах.
Хорошо, что вы потрудились ответить на эти вопросы. Продолжаем…
Цель – получение дистанционной работы. Это означает, что возможности «поразить»
работодателя своим желанием сидеть в офисе круглые сутки и трудиться на благо компании нет. Необходимо иметь практический
навык, умение или знание, которые вы можете продать работодателю. Как правило,
при дистанционной работе оплачивается именно результат: готовая программа,
переведенный текст, дизайн, статья и т.п. Сразу возникает вопрос, какой результат
можете предложить вы?
Профессия бухгалтера, средний уровень пользователя компьютером, знания в
юриспруденции – это не тот результат, который может заинтересовать работодателя.
Необходим именно РЕЗУЛЬТАТ, настолько осязаемый и нужный, чтобы за него хотелось
бы заплатить.
За что платят хорошую заработную плату юристу? За знание юриспруденции? –
Нет. За что платят хорошее вознаграждение бухгалтеру? За знание бухгалтерии?
– Нет.
Хорошо платят за возможность платить меньше налогов, за отсутствие претензий
со стороны налоговой инспекции, за отсутствие проблем с законом, за умение
использовать государство и закон для получения собственной выгоды и т.п.
Можно смело просить вознаграждение за грамотно составленный ежегодный баланс,
за подготовленную сметную документацию, за составленный договор, за подачу
налоговой отчетности по интернет, за ведение бухгалтерии и т.п.
Что можете предложить вы, Garri? Как вы сформулируете свое предложение? Кому
оно будет адресовано – предпринимателям или компаниям или и тем и другим?
В России, Украине или других странах?
Жду вашего ответа.