Архив рассылки - 012

Ответы на вопросы

Мне приходит много вопросов, и на большинство из них я стараюсь ответить. Уже сейчас можно сказать, что дельных вопросов мало.

В основном пишут с надеждой, что есть «добрый дядя», который вдруг предложит работу. Причем, в любимой стране. И сам будет сидеть, искать вакансии, писать работодателям, убеждать, а потом скажет: «Вот сюда, пожалуйста, работа вас там ждет». И ничего за это не попросит. Да и если попросит, то с той зарплатой, которую вы будете получать на новом месте, можно будет легко отдать какой-то процент ;)

Отвечаю прямо – дядя работу за рубежом не предложит. А если кто-то и предлагает, быстро и «недорого», то очень настоятельно рекомендую поостеречься. В швейцарском посольстве даже на стенде вывесили предостережение - «опасайтесь обещаний легких заработков за рубежом». Особенно это относится к молодым и симпатичным девушкам.

Работу найти за рубежом можно. Можно и не за рубежом, а привлечь иностранных работодателей в свой регион или город. Или работать удаленно. Вариантов масса. Чтобы рассказать о них, я веду эту рассылку. Потому что в уникальное время живем! Когда все возможно! Только наиболее короткий путь – это заниматься своим продвижением и трудоустройством лично.

Возвращаясь к вашим вопросам, хочу еще раз подчеркнуть: какой вопрос – такой и ответ. Если вы сами не найдете времени и сил, чтобы заниматься своим трудоустройством, не надейтесь, что это сделает кто-то за вас.

«Мне 44года, врач-гинеколог. Хотел бы уехать на заработки куда-нибудь, но очень плохой английский. Пытался в Йемен, но там не берут мужчин. Или плюнуть на все и соглашаться на любую работу (медбрат, водитель, строитель и т.д.). Что бы Вы мне посоветовали?»

А чего бы вы сами хотели? Забыть о своем образовании? Работать медбратом, водителем или строителем? Получать мизерную зарплату и иметь тяжелую работу? Или лучше подтянуть английский до хорошего уровня и искать работу врачом? В хорошем месте, с хорошей заработной платой и отличными перспективами?

Кстати, сегодня хороший врач-гинеколог, с опытом и знанием современных новинок и тенденций в своей области имеет прекрасные возможности для практики и в России. Ну а если так хочется поработать за рубежом, то, уверен, можно найти очень достойные варианты.

«Подскажите, существуют ли программы (гранды) на получение высшего образования в Вузах РФ или Евросоюза для вынужденных переселенцев из Узбекистана. В РФ подобных программ нет, но возможно что-нибудь есть в Евросоюзе.»

Вузы России меня не интересуют. За рубежом все просто. На интернет сайте университета ищите информацию об условиях зачисления и возможностях получения гранта. Если информации нет, то напишите им письмо. Подобный запрос следует отправить в несколько международных организаций, выделяющих гранты на обучение иностранных студентов. Возможно, вам стоит попытаться обратиться к успешным и состоятельным представителям узбекской диаспоры с просьбой помочь оплатить ваше обучение. Это проще сделать, когда вы уже знаете, в какое учебное заведение вас примут, и вопрос заключается только в оплате обучения.

«Я гражданин России, постоянно живущий в Канаде. Канадское гражданство еще не имею. Возраст 39, профессия - переводчик (сейчас без работы). Интересуюсь возможностями переезда в любую страну ЕС, но больше всего в Северную Европу (знаю шведский).

P.S. Инфо о британских программах в последней рассылке я посмотрел. Как еще можно "зацепиться" в Европе? Может, через учебу или покупку доли в бизнесе? Хотя средствами я обладаю весьма скромными.»

Вы знаете, что, покинув Канаду, вы можете потерять вид на жительство? Этот вопрос нужно внимательно изучить. Вы уже изучили миграционное законодательство Швеции, Дании, Норвегии? Какие возможности вы считаете для себя наиболее предпочтительными?

О какой доли в бизнесе идет речь? Бизнес-иммиграция возможна в Англии, Германии. Уверен, что это есть то, что вы подразумеваете под «Северной Европой». Но обычно речь идет о внушительных суммах. Если открывать новую компанию или приобретать долю в небольшом бизнесе, то возможности для бизнес-иммиграции это не даст, а процедура оформления разрешения на пребывание в качестве работника или руководителя компании очень сильно зависит от того, в какой стране вы решили это делать. Так что, в любом случае, вам необходимо углубиться в местное миграционное законодательство.

Обучение и повышение квалификации - более простой путь, но вам нужно определить, к каким программам вы можете подключиться, с учетом возраста и специализации. В Норвегии, например, существовали специальные миграционные программы для привлечения иностранных работников в определенные сферы. Если вы рассматриваете возможность работать не по специальности, то также изучите эту возможность. Вся информация – на сайте миграционных ведомств этих стран, школ, институтов и т.д.

«Я художник-график. Рисую карикатуры, комиксы, смешных персонажей.
Многие говорят, что у меня огромный потенциал в этой сфере.
Очень хочу поехать в Австралию пожить и поработать на этом поприще.
Не могли бы Вы посоветовать куда обратиться? Думаю такой спрос там есть...»

Обращаться нужно в те места, где, как вы думаете, такой спрос есть. Или искать работодателя. Или думать, как вы можете попасть в эту страну, в качестве туриста, например, и на месте искать себе применение.