Архив рассылки - 002

Зачем нужна нам заграница? (заключение)

В прошлых рассылках я начал разговор о том, зачем нужна нам заграница. В качестве отправной точки мною было выбрано суждение «чтобы сделать нашу жизнь лучше».

Возможными элементами этого могут служить:

·  больший заработок
·  личная безопасность и безопасность семьи
·  обеспеченная старость
· хорошая экология, комфортный быт, размеренная жизнь
·  возможность для развития, обучения, научной работы
· возможность узнать мир, повидать новые страны

Да, мы не упомянули еще один очень ВАЖНЫЙ пункт – удовольствие от дела, которым вы занимаетесь. Без него и большой заработок и личная безопасность очень быстро потускнеют и не принесут удовлетворения. Так что советую заранее подумать, ведь мы тут о работе говорим, а работа, не приносящая удовлетворения, достаточно тягостное бремя. Особенно, когда от нее еще зависит и место проживания.

Далее я хочу немного забежать вперед. В следующих темах бы будем говорить о трудовой миграции, и о том, какие «теплые течения» существуют в разных странах, и позволяют найти работу за рубежом. Но сейчас я хотел бы выделить основные пути для трудоустройства за границей:

Иммиграционные программы. Данные программы позволяют переехать в другую страну на постоянное место жительства с правом работы, что позволяет затем трудоустроиться. Иммиграционные программы предлагают Австралия, Канада и Новая Зеландия, а также Израиль, Греция и Германия (с ограничениями по национальному признаку).

Программы по трудоустройству для высококвалифицированных работников. Сегодня практически все западные страны заинтересованы в привлечении высококвалифицированной рабочей силы. В законодательстве большинства стран закреплен упрощенный порядок получения разрешения на работу для специалистов в приоритетных областях найма, управленцев международных компаний, ученых и т.д. После продолжительного срока проживания в стране возможно получение ПМЖ или гражданства.

Сезонные работы. Некоторые страны испытывают нехватку в сезонных рабочих. К этим странам относится Италия, Великобритания, США, которые предусматривают программы получения разрешения на работу и на пребывание в стране на короткий срок, который может варьироваться от нескольких месяцев до 1-2 лет, в зависимости от программы и страны.

Программы типа «Work and Travel», Au-pair, волонтерские работы. Позволяют совместить возможность путешествовать и работать одновременно. Не всегда приносят гарантированный доход и в большинстве случаев ориентированы на молодежь и студентов.

Обучение и работа. Во многих странах можно совмещать учебу с работой. Это прекрасная возможность получить прекрасное образование или научную степень, при этом работая. Все чаще данная возможность используется, как «первая ступенька» к последующей иммиграции.

Бизнес-программы. Многие страны предлагают возможность получения разрешения на работу и проживание, через так называемую бизнес-иммиграцию. Сюда относится и предпринимательская деятельность, и создание компании за рубежом. Я также сюда отношу и возможности (программы) для представителей творческих специальностей (писателей, музыкантов, художников и т.д.), которым может быть предоставлена возможность для проживания и работы в стране, в случае если они имеют достаточно средств для собственного содержания (Англия, Швейцария и т.д.).

Данные миграционные программы являются, по сути, «теплыми течениями» в мире трудоустройства. Поэтому так важно их не только знать, но и уметь ими пользоваться. Попав в теплое течение, вас всегда вынесет в нужное место, а вот против течения особо не поплывешь.

Я не буду рассматривать в данной рассылке вступление в брак с местным жителем, дающее право на работу, и пенсионные программы, которые дают возможность жить в стране, достигнув определенного возраста, не работая.

Зачем я столько времени посвящаю расписыванию столь очевидных, по сути, вещей? Потому что это те «кубики» из которых потом и строится все «здание». Осознавая свои желания и понимая процессы международной трудовой миграции, можно творить чудеса!

Судите сами. Желаете иметь большой заработок? Тогда необходима высокооплачиваемая работа или свой бизнес. Какие программы следует выбирать? Уже знаете. Если захотели посмотреть мир, развеяться, сразу ясно, где нужно искать. Что нужно от вас:

· знать, ЗАЧЕМ вам «нужна эта заграница», ДЛЯ ЧЕГО вам нужна работа за рубежом
·  В КАКОЙ стране
·  понимать, КАК этого можно достигнуть – какой программой воспользоваться

Всю остальную информацию можно найти, знания и навыки приобрести. Для достижения успеха – только действовать! Вот ради этих нескольких строчек я и начинал этот длинный разговор.

Давайте рассмотрим реальный пример одного из читателей рассылки - Сергея:

«Добрый день, Сергей!
Недавно начал получать Вашу рассылку и сразу заинтересовался. Будьте любезны ответить на мой вопрос.
Я музыкант: певец, композитор, автор песен - полностью самодостаточный человек. Т.е. от начала до конца весь процесс создания и исполнения музыкальных произведений я выполняю сам. Меня интересует возможность быть востребованным с моею специальностью на западе. Естественно, меня интересуют перспективы не ресторанного исполнительства, а серьезной музыкальной работы с западными рекорд-компаниями. Насколько я могу рассчитывать на удачные западные перспективы в своей области?»

Сергей, из Вашего письма я не могу понять, чего Вы хотите. Вы желаете сотрудничать с западными звукозаписывающими компаниями? Чтобы они Вас продвигали на западе? А Вы где при этом бы находились, там же, где и сейчас или за рубежом? А в каком статусе (см. выше описание основных иммиграционных возможностей)? В какой стране?

Или Вы желаете найти работу за рубежом? В качестве кого? В какой стране? С какими условиями, целями? Почему Вы считаете, что Ваши перспективы за рубежом более интересны, чем там, где Вы сейчас живете?

Что касается шансов. Вы знаете, я не умею строить прогнозы на «пустом месте». Мне больше нравится работать с реальными фактами. А для этого нужно:

·  чтобы Вы полностью сформировали Вашу цель, «виденье» Вашей работы за рубежом или с западными компаниями
· определиться со страной или странами, где Вы желаете работать или жить
·  сделать подробный анализ миграционного законодательства
·  на основе этого выстраивать дальнейшую СТРАТЕГИЮ

СТРАТЕГИЯ – для меня это наилучший, ведущий к успеху способ действовать, для достижения ЦЕЛИ. Поэтому я призываю Вас не рассчитывать на гипотетические перспективы, заняться созданием собственной стратегии, а затем на деле убедиться, насколько она эффективна.

Или Вы хотите, чтобы я проделал за Вас всю работу и создал для Вас успешную стратегию?

Конечно, в рассылке я публикую далеко не весь объем информации. Я даже не ставлю себе такой цели. Цель моей рассылки - помочь разобраться в основах трудоустройства за рубежом и дать «импульс» к самостоятельным действиям – искать информацию, вакансии и компании, заинтересованные в сотрудничестве с вами, развивать навыки коммуникации, самопрезентации и убеждения других людей, и, в конечном итоге, убедить западную компанию, что именно вас необходимо взять на работу или активно с вами сотрудничать.

В следующем месяце выходит моя книга, посвященная работе в Швейцарии, где больше 200 страниц - о том, как найти работу в этой стране. Готовится книга «Работа за рубежом», где будет еще больше материалов и фактических данных по наиболее активным странам на международном рынке труда. Но у книг есть один недостаток – вы можете прочитать их, закрыть и благополучно жить дальше, ничего не меняя в собственной жизни – не создавая личных стратегий и не достигая целей.

Поэтому с июня этого года я запускаю онлайн-тренинг «Работа за рубежом», рассчитанный на 4-6 недель регулярных занятий, в ходе которых, нужно будет не только ознакомиться с материалами, но и выполнять практические упражнения. С тем, чтобы по окончанию тренинга, у вас уже был готовый список компаний, сопроводительные письма, резюме, шаблоны телефонных разговоров и т.д. и вы ежедневно бы занимались трудоустройством за рубежом. И в конечном итоге получили желаемый, четко сформулированный ранее результат.

Это ближайшие перспективы, если будет необходима поддержка «извне». Если же есть вопросы по стратегии трудоустройства за рубежом – пишите, будем разбираться.

На этом тему «Зачем нужна нам заграница?» завершаю. В следующих рассылках я буду рассказывать о международной трудовой миграции, и как это поможет вам найти работу в желаемой стране.